21 Gründer von Black Beauty-Marken, die die Branche verändern

Es ist statisch bewiesen, dass schwarze Frauen eine zutiefst persönliche Verbindung zu Schönheitsprodukten haben.



Laut einem Bericht von Nielson aus dem Jahr 2018 geben schwarze Verbraucher wahrscheinlich neunmal mehr für Schönheitsprodukte aus als jede andere Gruppe. Im Jahr 2017 gaben schwarze Käufer beispielsweise 473 Millionen US-Dollar für die gesamte Haarpflege (4,2 Milliarden US-Dollar) aus, 127 Millionen US-Dollar für Pflegehilfsmittel und 475 Millionen US-Dollar für Hautpflege.

Trotz der überwältigenden Nachfrage nach Produkten und Werkzeugen, die den spezifischen Bedürfnissen jedes natürlichen Lockenmusters und melaninreicher Haut gerecht werden, wurde schwarze Schönheit in der Vergangenheit in allen Facetten der Branche ignoriert und unterrepräsentiert, von den Marken in den Regalen der Schönheitsregale bis hin zu die Leute in der C-Suite bis hin zur Entwicklung der Produkte.



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Anstatt es mit dem 'funktionieren' zu lassen, was da draußen ist, haben schwarze Unternehmer ihre eigenen Marken gegründet und bieten Produkte an, die die Schönheit von Schwarz und Räumen, in denen sich ihre Gemeinschaften gesehen fühlen, hervorheben. Nehmen wir zum Beispiel Miko Branch, Mitbegründerin von Miss Jessie's, und Lisa Price von Carol's Daughter. Zwei Marken, die erschwingliche, wirksame Haarpflegeprodukte für jedes wunderschöne Lockenmuster in den Massenmarkt brachten. Shontay Lundy, Gründer von Black Girl Sunscreen, hat einen Lichtschutzfaktor entwickelt, der auf dunklen Hauttönen keinen Weißstich hinterlässt, als Antwort auf den Mythos, dass melaninreiche Haut keinen Sonnenbrand oder Hautkrebs bekommen kann.

Aber Darstellung geht über Produktformeln hinaus. Als Reaktion auf den Mangel an Schwarzen, die Entscheidungspositionen in den amerikanischen Unternehmen innehaben, hat Uoma Beauty-Gründerin Sharon Chuter im Sommer 2020 Pull Up or Shut Up for Change ins Leben gerufen. Chuter hat Marken und Unternehmen aus allen Branchen – einschließlich der Schönheit – dazu veranlasst, die Diversity-Prozentsätze ihrer Mitarbeiter auf allen Ebenen, um die Mitarbeiter in den Einstellungspositionen zur Rechenschaft zu ziehen und hoffentlich echte Veränderungen in den Vorstandsetagen im ganzen Land zu fördern. Ihre Bemühungen wurden nicht ignoriert. Viele Marken und Unternehmen, die auf ihre Aufforderung reagiert haben, haben auch Aktionspläne zur Verbesserung ihrer Betriebsabläufe skizziert, und einige haben sechsmonatige Updates gegeben.

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Dann gibt es die schwarzen Make-up-Artists und Hairstylisten, die grenzübergreifende Looks kreieren, die zu Trends werden und die Art und Weise verändern, wie die Welt Make-up aufträgt und ihre natürlichen Locken und Coils stylt. Der legendäre Maskenbildner Pat McGrath, der für einige der denkwürdigsten Laufsteg-Looks der letzten zwei Jahrzehnte verantwortlich war, wurde kürzlich als erster Maskenbildner mit einer Dame des britischen Empire geehrt. Sir John, US-amerikanischer Make-up-Künstler und Kreativdirektor von L'Oréal Paris, ist der Mann hinter Beyoncés charakteristischem Glanz und seine Make-up-Vision ist so einflussreich, dass er sogar Barbie überholt hat. Vernon François ist dafür bekannt, natürliches Haar in seiner ganzen Pracht auf den roten Teppich zu bringen, mit den skulpturalen Styles, die er für Lupita Nyong'o entworfen hat, und seiner gleichnamigen erschwinglichen Haarpflegelinie, die speziell entwickelt wurde, um alle Lockenmuster zu pflegen und zu verbessern.

Hier, InStyle feiert 21 schwarze Beauty-Markengründer, Brancheninnovatoren und Visionäre, die die Schönheitsindustrie geprägt haben und sie zum Besseren verändern.

Dame Pat McGrath

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Eine Frau, die so ikonisch und legendär ist wie Dame Pat McGrath, braucht keine Vorstellung. Aber wir werden dies sagen, wenn Sie jemals wissen wollten, wie eine wirklich selbstgemachte Frau aussieht, McGrath ist genau das.



Aufgewachsen von einer jamaikanischen Einwanderermutter in Northampton, England, hat McGrath keine formale Ausbildung, wenn es um das Auftragen von Make-up geht. Doch ihre Leidenschaft und Liebe zu allen Dingen wesentlich führte dazu, dass sie mit den von ihr kreierten Looks furchtlos war und schließlich die Aufmerksamkeit führender Designer wie Givenchy, Gucci, Lanvin, Louis Vuitton und Versace auf sich zog, um nur einige zu nennen.

Aber während die unbestreitbare Mutter des Make-ups unzählige Looks für die größten Laufstegshows der Welt kreiert hat, schreibt sie ihren bescheidenen Anfängen zu, warum sie Make-up und Mode liebt. Nämlich ihre Mutter Jean, die als Schneiderin arbeitete und ihre Tochter einer Welt voller schöner Möglichkeiten aussetzte.

Abgesehen von ihrer Arbeit mit Designern wurde Pat McGrath Labs, die eigene Linie der Maskenbildnerin, 2018 auf satte 1 Milliarde US-Dollar geschätzt. Was die Zukunft ihrer Marke angeht, plant McGrath in echter Pat-Manier nur, die Dinge weiter zu nehmen eine Stufe höher. 'Wirklich und wahrhaftig [ich möchte] weiterhin die Grenzen sprengen, die Formeln vorantreiben - Wachstum', sagt sie. „Um globaler zu werden, geht es um mehr. Es geht darum, mehr Exzellenz auf den Markt zu bringen und die Make-up-Wissenschaft voranzutreiben. Darum geht es.'

Alicia Ferguson, 4C Only Chief Marketing Officer

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So wunderschön und spektakulär 4C-Haare auch sind (es kann der Schwerkraft trotzen, hallo!), Repräsentation und wirksame Produkte fehlen diesem Lockentyp - und es ist kein Geheimnis. Alicia Ferguson wusste, dass es an der Zeit war, dass sich die Dinge ändern. 'Uns allen wurden Geschichten über uns selbst erzählt, insbesondere als schwarze Frauen in Bezug auf unsere Haare', teilt sie mit. 'Mein Team und ich wollten die Geschichte rund um 4C-Haare neu definieren und so wurde 4C Only geboren, um die Schönheit und Textur von 4C-Knicken und -Coils zu normalisieren.'

Mit vier Produkten in der Produktpalette wollten die Vordenker der Marke deutlich machen, dass Sie nicht viele Produkte verwenden müssen, um diesen Haartyp zu stylen, sondern nur Produkte, die funktionieren. Und dadurch war das Ziel, dass sich mehr Frauen wohler fühlen, wenn sie ihre 4C-Haare rocken.

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Ferguson weiß jedoch, dass es noch einen langen Weg vor sich hat, wenn es um die Akzeptanz von gewelltem Haar in all seiner Pracht durch den Rest der natürlichen Gemeinschaft (und der Welt) geht. „In der Schönheitsindustrie muss so viel Arbeit geleistet werden, wenn es um das Schaben von Haartexturen und Colorism geht“, sagt sie. '4C Only wird an vorderster Front bei der Neudefinition und Schaffung von Raum für neue Geschichten und zusätzliche Produktangebote stehen, die meine 4C-Kollegen im Mittelpunkt haben, weil wir glauben, dass die Revolution mit Feuchtigkeit versorgt wird!'

Karen Young, Gründerin von Oui the People

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Rasieren ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, unerwünschte Körperbehaarung loszuwerden. Der Haken daran ist jedoch, dass es am nächsten Tag zu schmerzhaften Rasierpickel kommen kann, wenn Sie den falschen Rasierer verwenden, was einer der Hauptgründe ist, warum sich viele stattdessen für das Waxing entscheiden.

Aber was wäre, wenn es eine Möglichkeit gäbe, sich ohne die anschließende Reizung zu rasieren?

Karen Young hat es sich zum Ziel gesetzt, genau das zu liefern, seit sie Oui the People im Jahr 2015 ins Leben gerufen hat. 'Ich wollte die Grenzen der Kultur überschreiten, ein Gespräch führen und die Sprache und die Art und Weise, wie wir von Beauty-Marken dargestellt werden, hinterfragen', teilt sie mit. 'Unter diesem Dach stellt Oui the People wunderschöne Körperpflegeprodukte her, die Ergebnisse in einer nachhaltigen, sauberen und durchdachten Verpackung liefern.'

Deshalb lässt sie in allen Bildern auf der Website die Haut einfach wie Haut aussehen, was ihre Vorstellung von makellos ist. „Ich hoffe, dass Frauen im nächsten Jahrzehnt keine Produkte mehr unter dem Vorwand verkauft werden, perfekt oder alterslos zu sein, um als wertvoll für die Gesellschaft angesehen zu werden“, versichert sie. 'Das ist genug. Uns wurde diese Stückliste viel zu lange verkauft und es ist an der Zeit, nicht mehr so ​​zu tun, als hätte sie keinen Einfluss auf unser Selbstverständnis oder unseren Gesamtwert. Ich hoffe, dass Oui the People einen Teil zu dieser Veränderung beiträgt und ich hoffe, dass dies mit der ganzen Kraft von Marken wie unserer geschieht.'

Tristan Walker, Gründer von Bevel

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Ähnlich wie Young wusste Tristan Walker aus erster Hand, wie irritierend Rasieren sein kann, insbesondere als Schwarzer, der anfällig für Rasierpickel ist. Aber als junger Profi, der einst an der Wall Street interniert war, wurde von ihm erwartet, dass er zu dieser Zeit keine Gesichtsbehaarung hatte. „Eines Tages wurde ich vor allen anderen Mitarbeitern von einem Vorgesetzten gerufen, weil ich nicht glatt rasiert war“, erinnert er sich. Doch sein damaliger Chef wusste wenig, Walker war vor kurzem mit dem Rasieren ausgebrochen und wollte weitere Aufflackern vermeiden. „Das Rasieren von Irritationen und Rasierpickel kann neben anderen Problemen zu dunklen Flecken führen“, erklärt er. „Das ist ziemlich bedeutsam und betrifft weltweit 80 % der schwarzen Männer und Frauen. Als das passierte, wusste ich nicht, was ich verwenden sollte, um dieses Problem zu lösen. Mein Selbstvertrauen hat einen großen Schlag erlitten.'

Mit dieser negativen Erfahrung im Hinterkopf dachte Walker sofort an seine beiden kleinen Söhne und was mit ihnen passieren würde, wenn sie sich entschließen sollten, den Unternehmensbereich zu betreten. So entstand Bevel, eine Linie speziell angefertigter Pflegeprodukte.

Als die Linie in Target auf den Markt kam, brachte Walker natürlich seinen ältesten Sohn – der damals zwei Jahre alt war – mit, um einen Blick darauf zu werfen. Doch während der Gründer seine Produkte zunächst nicht finden konnte, dauerte es nicht lange, bis sein Kind sie in den Regalen entdeckte. „Mein Sohn zeigte hinter mich und sagte: ‚Dada!‘. ruft Walker. »Er hatte gerade mein Bild auf einer unserer Kartons gesehen. Denken Sie daran. Dies war seine erste echte Erfahrung im Einzelhandel und er hatte eine Erfahrung, auf die ich mein ganzes Leben lang gewartet hatte.'

Bevel hat seit seiner Einführung im Jahr 2013 in der Pflegebranche große Wellen geschlagen, und Walker hat nicht vor, nachzulassen. „Wenn ich an die Zukunft von Bevel und die Arbeit, die wir leisten, denke, kommt mir das Wort „mehr“ in den Sinn. er teilt. 'Mehr Produktentwicklung, mehr Produkttests, mehr Einzelhandelsvertrieb und mehr Unterstützung für Zwecke, die die schwarze Gemeinschaft als Ganzes und insbesondere schwarze Männer wirklich einbeziehen.'

Shontay Lundy, Gründer von Black Girl Sunscreen

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In Miami, wo Shontay Lundy 2016 Black Girl Sunscreen gründete, kann jeder Tag ein Strandtag sein. Frustriert über die weißen, kalkigen Rückstände, die Sonnenschutzmittel auf ihrem Hautton hinterlassen haben, hat Londay ihre eigene SPF-Produktlinie entwickelt, die ohne Oxybenzon und Parabene formuliert wurde. „Es gab keine Sonnenschutzmarken, die mich direkt angesprochen haben, und keine Marke hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit mir in Kontakt zu treten“, sagt sie. „Ich wollte ihre Produkte nicht einmal ausprobieren, also habe ich keine Sonnencreme getragen. Daran hat es gefehlt. Ich wurde nie über Sonnenschutz unterrichtet und hatte keine praktikablen Möglichkeiten, meine Haut zu schützen. Wenn ich mich so fühlte, war ich mir sicher, dass andere auch so dachten.'

Fünf Jahre später wird Black Girl Sunscreen bei Target verkauft, ist kürzlich nach Nigeria expandiert und umfasst eine Produktlinie für Kinder. 'Es ist sehr herzerwärmend zu sehen, dass mehr Schwarze mit Black Girl Sunscreen mit Feuchtigkeit versorgt werden und ihre Haut vor der Sonne schützen', teilt Lundy mit. „Ich glaube, Fehlinformationen über die Bedeutung waren und sind der Grund, warum viele Schwarze keine Sonnencreme tragen. Die kontinuierliche Aufklärung der Verbraucher über die Bedeutung des Tragens von Sonnenschutzmitteln wird hoffentlich weiterhin die Notwendigkeit eines SPF-Schutzes erkennen.'

Felicia Leatherwood, Celebrity Hairstylist und Gründerin von Brush With the Best

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Felicia Leatherwood weiß aus erster Hand, wie es sich anfühlt, mit Haardiskriminierung umzugehen. Tatsächlich wurde sie genau aus diesem Grund Stylistin. „Ich habe diese Reise begonnen, weil niemand wusste, wie man mit meinen Haaren arbeitet“, erzählt sie. 'Ich wollte Frauen wirklich nur zeigen, wie sie ihre eigene Haarstruktur schätzen können.'

Und wenn sie Textur sagt, meint sie jeden einzelnen von ihnen. Nehmen Sie als Beispiel die Art und Weise, wie sie Issa Raes 4C-Haare stylt. Während es eine falsche Vorstellung gibt, dass gewelltes Haar irgendwie 'schwierig', 'schlecht' und 'unkontrollierbar' ist, hat Leatherwood allen das Gegenteil bewiesen, indem es der Welt im Alleingang gezeigt hat, dass 4C-Haar so vielseitig sein kann wie jeder andere Haartyp - von den königlichen Stil, den sie für den Star bei der Met Gala 2018 kreierte, zu jedem einzelnen Look, den sie trug Unsicher .

Neben dem Hairstyling hat Leatherwood auch kreiert das absolut beste (und das sagen wir nicht auf die leichte Schulter) Entwirrungsbürste aller Zeiten, passenderweise Brush With the Best genannt. Dieses innovative Werkzeug verfügt über weit auseinander liegende Flexi-Borsten, die alle Haartypen entwirren, ohne das Zerren oder Ziehen, das zu Haarbruch führen kann.

„Meine Hoffnung für die Zukunft ist, dass alle Haarstrukturen als schön erkannt werden“, sagt Leatherwood. „Ich möchte, dass junge Mädchen verstehen, dass es Möglichkeiten gibt und es nicht den einen richtigen Weg gibt, schön zu sein. Ich möchte wirklich, dass wir uns von Kopf bis Fuß vollständig umarmen. Denn ich habe das Gefühl, dass wir erst einmal sehen können, wie Selbstvertrauen wirklich aussieht.'

Ron Robinson, Gründer von BeautyStat

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Vitamin C ist einer der Inhaltsstoffe, die jeder Dermatologe Ihnen als Teil Ihrer Schönheitsroutine empfiehlt. Das einzige Problem? Wenn es nicht richtig formuliert ist, kann es leicht oxidieren und unwirksam werden.

Aber Ron Robinson, Gründer von BeautyStat und Kosmetikchemiker, der zuvor für Marken wie Clinique und Revlon gearbeitet hatte, fand einen Weg, dies zu umgehen, indem er eine proprietäre Verkapselungsmethode für Vitamin C entwickelte, die seine Wirksamkeit beibehält. Sobald er wusste, dass seine einzigartige Formel funktionierte, war das Produkt zu gut, um es für sich zu behalten. Aber ob Sie es glauben oder nicht, als er BeautyStat zum ersten Mal erstellte, ging es eigentlich überhaupt nicht darum, Produkte zu entwickeln.

Rihanna Freund

„Mitte der 2000er Jahre sah ich den schnellen Aufstieg der sozialen Medien und ich fühlte, dass es eine Online-Community brauchte, in der Verbraucher mit Schönheitsexperten in Kontakt treten können, um mehr darüber zu erfahren, welche Schönheitsprodukte funktionierten und welche nicht BeautyStat erstellt“, teilt er mit. „Die Mission war es, fachkundige Beauty-Inhalte und Produktbewertungen zu veröffentlichen, damit Verbraucher mehr von Insidern erfahren können. Dies würde ihnen helfen, fundiertere Kaufentscheidungen für Schönheitsprodukte zu treffen.'

Robinson leitete die Plattform etwas mehr als ein Jahrzehnt lang, und während dieser Zeit sprachen sowohl Freunde als auch Familie mit ihm über die Gründung seiner eigenen Marke. Zuerst wischte er die Idee beiseite und dachte sich: 'Wer braucht noch eine andere Beauty-Marke?' Dann begann er mit der Erforschung der Vitamin-C-Hautpflegetechnologie.

„Wir haben einen Weg gefunden, reines Vitamin C zu stabilisieren“, sagt er. 'Gleichzeitig testeten wir das Konzept der Einführung einer Marke mit unserer eigenen Verbraucherdatenbank, die zeigte, dass unser Markenkonzept sehr stark war, mit hohem Kaufinteresse und Relevanz. Nachdem ich die Ergebnisse unabhängiger klinischer Tests zurückbekommen hatte, die sich als erstaunlich herausstellten, sagte ich sofort: 'Dies ist ein Durchbruch, wir müssen dies unter BeautyStat Cosmetics veröffentlichen.' Und genau dort wurden die Marke und das Produkt geboren.“

Der Rest ist, wie man sagt, Geschichte.

Nyakio Grieco, Gründer von nyakio Beauty und Mitbegründer von Thirteen Lune

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Als 2020 die tragischen und sinnlosen Morde an George Floyd und Breonna stattfanden, brach das Land aus. Im ganzen Land wurden Proteste organisiert und Gespräche über die historischen negativen Auswirkungen des systemischen Rassismus erreichten fast jede Branche – einschließlich der Schönheit. Zu diesem Zeitpunkt wusste Nyakio Grieco, dass sie einen Raum schaffen musste, um schwarzen Beauty-Gründern beim Aufbau von Finanzkapital zu helfen. 'Ich habe Thirteen Lune im Dezember 2020 mitgegründet. Es ist eine E-Commerce-Plattform zur Entdeckung von Schönheitsmarken, die von schwarzen und braunen Gründern geschaffen wurden, die Produkte für Menschen aller Hautfarben herstellen', teilt sie mit.

Und es war sofort ein Hit bei den Verbrauchern.

'Es war unvergesslich, all die Social-Media-Posts von verschiedenen Gästen zu sehen, die Thirteen Lune gekauft hatten, als wir die Website gestartet haben', fährt sie fort. „Es hat mich so glücklich und stolz gemacht, die vielfältige Gruppe von Verbrauchern zu sehen, die gekommen sind, um diese Marken zu entdecken. In diesem Moment wusste ich, dass wir ein wirklich inklusives Schönheitserlebnis geschaffen hatten.'

Während Thirteen Lune noch in den Kinderschuhen steckt, hat Grieco nur große Hoffnungen in den Raum, den sie gebaut hat. „Indem wir unsere Marken und Gründer zu großem Erfolg aufbauen, tragen wir dazu bei, Generationenreichtum in schwarzen und braunen Gemeinschaften aufzubauen und so dazu beizutragen, systemischen Rassismus zu lindern“, sagt sie. „Die Schönheitsindustrie hat eine solche Gelegenheit, sich zu vereinen und zu vereinen. Ich freue mich darauf, dass Thirteen Lune die Leitung übernimmt, um beispielhaft für echte Inklusivität in unserer Branche zu sein.'

Lisa Price, Gründerin von Carols Tochter

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Carol's Daughter, ein Grundnahrungsmittel für Naturheilmittel in der Drogerie, wurde aus Lisa Price' Küche in Brooklyn geboren, wo sie ihre eigenen Haar- und Körperpflege-Gebräue mit leicht zugänglichen Zutaten wie Sheabutter, Kokosöl und Jojobaöl mischte.

Price wusste zunächst nicht, dass ihre Produkte eine Marktlücke füllten. „Als ich die Marke 1993 gründete, war ich ein Naturtalent und kannte viele Naturtalente“, sagt sie. „Ich wusste, dass wir nicht die Norm sind, aber ich wusste, dass wir da draußen waren, und zuerst hatte ich das Gefühl, dass es einfach nicht genug Abwechslung gab. Alles, was existierte, hatte ein bestimmtes Aussehen, Gefühl, Botschaft, Geruch, Verpackung usw. Es fehlte an Spaß und Laune. Ich wollte, dass meine Produkte einen Zweck erfüllen, Vorteile bieten, aber auch dafür sorgen, dass Sie sich hübsch fühlen, gut riechen und Sie zum Lächeln bringen.'

Fast 30 Jahre später mischt Price den Waschtag weiterhin neu, indem er Hauptproduktkategorien wie Conditioner neu erfindet und ermutigt andere schwarze Unternehmer, auch ihren Träumen zu folgen. „Kennen Sie Ihre Zahlen und die Ihrer Konkurrenten. Kennen Sie Ihre Geschichte und wie Sie sie durch Ihr Marketing, Ihre Farben und Ihre Texturen erzählen können“, rät Price. „Sei so, wie du authentisch bist und nicht das, was du denkst, dass andere dich haben wollen. Diese Arbeit ist herausfordernd, lohnend und kann lebensbejahend sein, aber die erforderlichen Ziele können nicht erreicht werden, wenn wir von einem Ort des Kompromisses ausgehen.'

Jacqueline Carrington, Gründerin von People of Color

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Nude ist kein Farbton für alle - egal ob Foundation oder Nagellack ist das Produkt das Produkt zur Hand. Als sich ihre dreijährige Tochter in Nagellack verliebte, bemerkte Jacqueline Carrington, dass die verfügbaren neutralen Farbtöne nicht die Schönheit jedes einzelnen Hauttons widerspiegelten, insbesondere der melaninreichen Haut. „Als ich aufwuchs, habe ich nie Bilder von Nagellackfarben auf braunen Hauttönen gesehen, die mich selbst oder einen meiner Freunde und meine Familie repräsentierten“, erinnert sie sich. „Ich wollte eine Marke kreieren, die Nagellackfarben kuratiert, die die verschiedenen Brauntöne auf der ganzen Welt als ersten Gedanken ergänzen, nicht im Nachhinein. Also habe ich People of Color auf den Markt gebracht, einen ungiftigen, veganen, tierversuchsfreien Nagellack, der People of Color und diejenigen feiert, die in Farbe leben, weil wir alle in einer Welt der Farben leben!'

Mehr Nagellackfarben zu kreieren ist nur die Hälfte der Gleichung. Carrington hofft, dass in Zukunft mehr Marken verschiedene Brauntöne verwenden, wenn sie für ihren Nagellack werben. „Um einen echten Wandel in der Branche voranzutreiben, ist es so wichtig, Black und andere PoC-eigene Nagellackmarken aufzuwerten“, sagt sie. „Wir alle müssen unseren Teil dazu beitragen und uns gegenseitig unterstützen, um das Bewusstsein zu stärken. Deshalb waren wir so begeistert, mit Facebook zusammenzuarbeiten, um Unternehmen in Schwarzem Besitz für seine #BuyBlack Friday-Kampagne zu fördern, und freuen uns auf Möglichkeiten, wie wir uns weiterhin für Inklusivität einsetzen können.“ Marken in der Zukunft.'

Shirley Raines, Gründerin von Beauty 2 the Streetz

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Shirley Raines hatte es nicht immer leicht. Fünf Tage vor dem dritten Geburtstag ihres erstgeborenen Sohnes verstarb er und hinterließ Raines zutiefst verstört. 'Ich bekam eine sehr schlimme Panik-/Angststörung und kämpfte viele Jahre lang zusammen mit Depressionen dagegen', verrät sie. „Mein Leben war so hart und manchmal fragte ich mich: ‚Warum bin ich noch hier?‘ Ich habe Prozac genommen, als ich 49 wurde, und beschloss, dass ich einen Weg finden muss, mit diesem Trauma und diesem Schmerz in meinem Leben zu arbeiten.'

Aus diesem Grund gründete sie 2017 Beauty 2 the Streetz, eine gemeinnützige Organisation, die gegründet wurde, um Obdachlosen in der kalifornischen Skid Row Duschen, Haarschnitte, Haarfarbe, Umstyling und warme hausgemachte Mahlzeiten zu bieten. Sie betreut über 600 Menschen pro Woche.

'Ich fühlte mich inmitten dieser chaotischen Welt in Frieden, ich hatte das Gefühl, dass mein Schmerz und mein Trauma einen Sinn hatten und das machte es einfacher, damit zu leben', sagt sie. 'Ich mache das jetzt seit fast vier Jahren und habe ein tolles Team - und die Pandemie hat uns nicht aufgehalten.'

Seit dem Start der Initiative hat Raines unzählige außergewöhnliche Menschen kennengelernt. Aber eine Person namens Q wird sie nie vergessen. 'Q war einer der ersten Obdachlosen, mit denen ich eine Verbindung aufbaute, Q wurde meine Familie', teilt der Gründer mit. 'Im Oktober eine Geschichte, die wir mit Kamau Bell von gemacht haben Vereinigte Schatten von Amerika und Q war ein Teil unseres Interviews. Nach fast vier Jahren Pflege für Q und über 26 Jahren, seit sie ihre Familie gesehen hatte, sahen sie sich die Show an und sahen sie. Sie kamen schnell und nahmen Q mit nach Hause. Sie ist untergebracht und hat nach so vielen Jahren die Ferien mit der Familie verbracht. Ich werde sie sehr vermissen und wir bleiben in Kontakt, aber das ist das Traumende, das wir uns für unsere gesamte Obdachlosengemeinschaft wünschen.'

Sir John, L'Oréal Paris USA Visagistin & Creative Director

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Sie wissen, wer Beyoncé ist, daher kennen Sie die Arbeit von Sir John sehr gut. Die US-amerikanische Make-up-Künstlerin und Kreativdirektorin von L'Oréal Paris hat mit Bey an ihren denkwürdigsten Looks zusammengearbeitet, darunter ihr Auftritt bei den Grammys 2017 und ihr Limonade und Schwarz ist König visuelle Alben. Als ob das noch nicht ikonisch genug wäre, hat Sir John auch Make-up-Kollektionen für Disney kreiert Der König der Löwen Live-Action-Remake, sucht nach Barbie und wird als Mentor bei Lifetime's . abgetrennt Amerikanischer Schönheitsstar .

Ein roter Faden durch die Dutzende von glamourösen Looks, die er im Laufe seiner Karriere kreiert hat, ist, wie sie alle die innere Stärke und Macht der Frauen hervorbringen. „Mein Ziel war es nie, Frauen das Gefühl zu geben, schöner zu sein. Ich wollte, dass sie sich kraftvoll und ermächtigt fühlen“, sagt er. „In der Schönheit steckt so viel Kraft, in einem Lippenstift so viel Kraft. Schönheit führt dazu, dass man sich mit sich selbst verbundener fühlt und das ist etwas ganz Besonderes.“

Trotz des turbulenten vergangenen Jahres ist Sir John zuversichtlich, was als nächstes in der Schönheitsbranche ansteht. „Ich hoffe, dass all die guten Dinge – all die Siege, die ich hatte – ich hoffe, wünsche und für die Zukunft bete“, teilt er mit. „Ich arbeite aktiv daran, dass Künstler aus allen Lebensbereichen, unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, sozioökonomischen Hintergründen usw. die gleichen Möglichkeiten haben, die meine weißen Kollegen seit Jahren haben. Ich freue mich auf eine gerechte Industrie, in der ein Gespräch nach dem anderen und ein Protest nach dem anderen geführt werden. Ich möchte, dass alle zu der Party eingeladen werden.'

Sharon Chuter, Gründerin von UOMA Beauty und Pull Up for Change

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Sharon Chuter ist eine heterosexuelle Schützin – und sie hat keine Skrupel, es so zu erzählen, wie es ist. Es ist daher keine Überraschung, dass die Gründerin von UOMA Beauty, einer inklusiven Marke im Besitz von Schwarzen, bereit war, nicht nur ihre eigene Branche, sondern auch den Rest des amerikanischen Unternehmens zur Aufgabe zu stellen, um systemischen Rassismus zu bekämpfen.

Im Juni 2020 startete Chuter Pull Up for Change und rief die Kampagne #PullUpOrShutUp ins Leben, in der Unternehmen aufgefordert werden, öffentlich transparent über ihre Mitarbeiterdemografie zu berichten. Sie wollte wissen, ob diese Unternehmen, die behaupteten, sich um Vielfalt zu kümmern, tatsächlich das praktizieren, was sie predigen, und ob die Verbraucher darauf achten. Aber obwohl diese Arbeit notwendig ist, ist es nicht einfach, ein Change-Maker zu sein. „Ich werde das Hin und Her in meinem Zuhause kurz vor dem Start der Initiative nie vergessen“, gesteht sie. „Ich wusste, dass ich alles aufs Spiel setze – die Zukunft meiner Marke und mich persönlich – also war ich verrückt, obwohl ich zu 1000% in die Sache investiert war. Ich musste Veränderungen sehen. Ich wollte diesmal mehr als nur performativen Aktivismus. Also war ich bereit, alles zu riskieren.'

Aber es stellte sich heraus, dass das Risiko mit Belohnungen verbunden war. Viele Unternehmen haben sich schnell für Pull Up entschieden, und Pull Up for Changes Instagram hat derzeit über 126.000 Follower.

Während das Problem des systemischen Rassismus noch einiges zu tun hat, bevor es gelöst wird, waren unzählige Unternehmen gezwungen, inklusivere Einstellungspraktiken zu initiieren und Wege zu finden, schwarze Talente zu fördern. Und trotz der Tatsache, dass sich der Wandel langsam vollzieht, gibt Chuter nicht auf. „Ich möchte, dass die Schwarzarbeit in den nächsten zwei bis drei Jahren um mindestens zwei Prozentpunkte steigt – ich denke, wir können das erreichen, wenn wir zusammenkommen“, versichert sie. 'Ich möchte weniger Brutalität, mehr Gerechtigkeit und weniger Spaltung sehen, insbesondere in Bezug auf Menschenrechtsfragen. Ich möchte eine Welt sehen, in der wir nicht über den Wert des Lebens der Menschen diskutieren.'

Tai Beauchamp, Malaika und Nia Jones, Mitbegründer von Brown Girl Jane

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Das Trio hinter Brown Girl Jane möchte, dass schwarze Frauen gedeihen. Und um wirklich aufzusteigen, braucht jede Frau die Unterstützung der Gemeinschaft und die Werkzeuge, um mehr Ruhe zu finden, Balance zu finden, die Stimmung mit Raumdüften zu steigern und gesunde Haut zu erstrahlen.

Die Produkte von Brown Girl Jane, die Breitband-CBD-Tinkturen und Hautpflegeöle sowie Duftkerzen umfassen, wurden aus Malaikas eigener Erfahrung mit CBD und ihrer Hoffnung geboren, den negativen Ruf der Pflanze in der Schwarzen Community umzukehren. 'Nachdem ich nach der Geburt meiner jüngsten Tochter gesundheitliche Probleme hatte, suchte ich nach gesünderen Alternativen zu Arzneimitteln, um die mit einer Wirbelsäulenverletzung verbundenen Schmerzen zu lindern, und war von der Kraft der Pflanze erstaunt.' Sie erklärt. „Ich begann, meinen Schwestern und Freunden die heilende und wiederherstellende Kraft der Pflanze zu evangelisieren. CBD wird in den Black and Brown Communities stark stigmatisiert, und das aus gutem Grund, wenn man bedenkt, dass Cannabis und Marihuana in farbigen Communities überkriminiert werden.'

Über die tatsächlichen Produkte hinaus hofft Brown Girl Jane, einen Raum für Schwarze Frauen in der Wellnessbranche zu schaffen. „Schwarze Frauen sind seit langem von Wellness-Gesprächen und der ‚Wellness‘ ausgeschlossen. Industrie insgesamt', sagt Beauchamp. „Wir sind uns bewusst, dass Aufklärung über unseren Hauptinhaltsstoff CBD unerlässlich ist, aber wir versuchen auch, Gespräche über psychische Gesundheit und die Werkzeuge, die Sie brauchen, um sich gerüstet zu fühlen, zu normalisieren. Deshalb haben wir You Good, Sis? (unsere wöchentliche IG Show) und der #BrownGirlSwap, der sich zu einer Bewegung entwickelt hat, um schwarze Unternehmerinnen im Schönheitsbereich zu unterstützen.'

vmas 2017 volle show

Vernon François, Celebrity Hairstylist & Gründer der Vernon François Collection

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Vernon François hat für Lupita Nyong'o, Serena Williams und Amandla Stenberg atemberaubende Frisuren für den roten Teppich kreiert, die die Art und Weise revolutioniert haben, wie natürlich lockiges, gewelltes und verworrenes Haar in Hollywood gesehen wird. „Meine Arbeit mit großen, lockigen und krausen Haaren bei Veranstaltungen auf dem roten Teppich wie den Oscars präsentieren zu können, ist lohnend“, sagt die in Großbritannien geborene Stylistin. „Es wird nie alt und jedes Mal ist es wie beim ersten Mal. Und wenn meine Arbeit Leute auf der ganzen Welt zum Reden bringt, wie Lupitas Frisur bei der Met Gala 2016, dann ist das unvergesslich.“

François lässt sich gleichermaßen von den schönen Botschaften inspirieren, die er von Menschen erhält, die sich seine Lehrvideos in den sozialen Medien ansehen, Produkte seiner gleichnamigen Haarpflegelinie verwenden oder ihre Sichtweise auf ihr eigenes Haar erheblich verändert haben. „Jahrelang wurde Menschen mit lockigem und Afro-Haar von Marken und Schönheit in Großbritannien nicht die Liebe entgegengebracht, die sie verdienen, und es war für mich klar, dass es meine Berufung war, dieses Bedürfnis selbst zu befriedigen“, sagt François über seine Kollektion. „Dies war nicht nur meine Meinung, meine Kunden sagten mir immer wieder, wie frustriert sie waren, dass sie nicht in der Lage waren, in High Street-Salons und Geschäften zu finden, was sie brauchten. Sie mussten die Stadt verlassen, um Produkte zu bekommen, mit denen sie nicht hundertprozentig zufrieden waren, normalerweise sehr dicke, schwere, fettige Rezepturen. Mit meiner langjährigen Erfahrung und Forschung war ich dafür bestens aufgestellt.“

Esi Eggleston Bracey und Senatorin Holly Mitchell, Schöpfer von The CROWN Act

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Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Menschen bestraft, von der Schule verwiesen oder sogar von ihrem Arbeitsplatz entlassen werden könnten, weil sie ihre Haare so tragen, wie sie auf natürliche Weise aus ihrer Kopfhaut wachsen. Nun, das ist die Realität für Schwarze, die in den Vereinigten Staaten leben. Aus diesem Grund arbeiteten Esi Eggleston Bracey, EVP und COO von North America Beauty and Personal Care bei Unilever, und Senatorin Holly J. Mitchell zusammen, um The CROWN Act in Partnerschaft mit Dove zu entwickeln.

'Wir alle haben Fälle erlebt, in denen Schwarzen eine Beschäftigung verweigert wurde und eine überwältigende Anzahl schwarzer Kinder wegen ihrer Haare von der Schule nach Hause geschickt wurde', teilt Eggleston Bracey mit. 'Dove hat sich der Förderung echter Schönheit für Frauen und Mädchen verschrieben und glaubt, dass es wichtig ist, dass sich jeder einbezogen und wertgeschätzt fühlt.'

Im Juli 2019 führte Senator Mitchell das Gesetz ein und machte Kalifornien zum ersten Staat, der die Haardiskriminierung illegal machte. Seitdem haben sieben weitere Bundesstaaten das Gesetz verabschiedet, aber es bleibt noch viel zu tun.

„Kurz nachdem wir beschlossen hatten, den CROWN Act [in Kalifornien] einzuführen, erlebte die Welt ein weiteres Beispiel für Haardiskriminierung, als Andrew Johnson, der Highschool-Wrestler aus New Jersey, sich in der Öffentlichkeit bösartig die Locken abschneiden ließ, um an seinem teilzunehmen Wrestling-Match“, teilt Senator Mitchell mit. 'Das ist nur ein Beispiel aus den Generationen von Geschichten von schwarzen Mädchen und Jungen, die wegen ihrer natürlichen Haare von der Schule nach Hause geschickt wurden oder schwarze Frauen aufgrund ihrer angeborenen kulturellen Eigenschaften als weniger professionell eingestuft wurden.'

Da die Demokraten nun jedoch die volle Kontrolle über den Senat haben, drücken die beiden die Daumen, dass der CROWN Act im ganzen Land in Kraft tritt.

Abena Boamah-Acheampong, Gründerin von Hanahana Beauty

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Zu verstehen, was in Ihren Hautpflegeprodukten steckt, geht über das Aussprechen der Inhaltsstoffliste hinaus. Ebenso wichtig ist die Herkunft der Zutaten und der Arbeitsaufwand für die Herstellung des Produkts. Abena Boamah-Acheampong gründete Hanahana Beauty, eine saubere Hautpflege- und Wellnessmarke, in der Hoffnung, mehr Transparenz und Nachhaltigkeit in die Schönheitsindustrie zu bringen und farbige Frauen aufzuwerten.

'Einfach gesagt, als schwarze Frauen sind wir es wert, Schönheitsmarken zu haben, die absichtlich für uns kreiert wurden und die ethisch einwandfreie, saubere Inhaltsstoffe verwenden', sagt Boamah-Acheampong. „Ich wurde von schwarzen Frauen inspiriert, Hanahana Beauty zu kreieren, und ich habe es kreiert, weil ich das Gefühl hatte, dass schwarze Frauen, Nachhaltigkeit, Zugänglichkeit und Transparenz von den Herstellern bis zum Verbraucher in der Schönheitsindustrie ein nachträglicher Gedanke waren. Ich wollte es zum Mittelpunkt unserer Mission und allem, was wir mit Hanahana Beauty machen, machen.

Hanahanas wichtigste Zutat ist Sheabutter, die direkt von der Katariga Women's Shea Cooperative in Ghana bezogen wird. „Ich fange immer damit an, was an den Zutaten steht und ob es für mich funktioniert. Dann, wenn die Werte der Mine mit meinen übereinstimmen“, sagt sie bei der Auswahl der zu unterstützenden Marken. 'Letztendlich möchten Sie eine Marke unterstützen, die genau das tut, was sie verspricht.'

Miko Branch, Mitbegründerin von Miss Jessie's

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Während es heute eine Vielzahl von Produkten auf dem Markt gibt, die speziell für natürliches Haar entwickelt wurden, war diese Kategorie, als Miko und Titi Branch 2004 zum ersten Mal Miss Jessie's auf den Markt brachten – benannt nach ihrer Großmutter väterlicherseits – rar. Aber die beiden wussten, dass sie dazu bestimmt waren, einen neuen, innovativen Raum auf dem Markt zu schaffen.

„Ich wurde von klein auf zum Unternehmer erzogen und ausgebildet“, erzählt Miko. „Mein Vater, Jimmy Branch, hielt es für entscheidend, dass meine Schwester Titi und ich unabhängig aufgewachsen sind, also hat er uns schon früh in einem seiner Unternehmen eingesetzt. Von da an habe ich mich intensiv mit den Dingen beschäftigt, die ich gerne mache und gut kann, was schließlich zu meiner Karriere im Beauty-Business führte, mit dem Styling der Haare. Nachdem die Marke Miss Jessie's etabliert war und sich unser gleichnamiger Salon in Brooklyn von zwei Stühlen zu einem erweiterten Salon entwickelte, spezialisierte ich mich schnell auf lockiges Haar. Zu dieser Zeit wusste ich, dass unser Fokus und unsere Aufmerksamkeit in diesem unterversorgten Bereich für die Haarindustrie sehr wichtig waren und darüber hinaus für viele hilfreich sein würden.'

Die geliebte Schwester von Miko ist leider 2014 verstorben, aber die Gründerin macht deutlich, dass die Marke ohne die Brillanz ihrer Schwester nicht das wäre, was sie heute ist. „Ein unvergesslicher Moment auf dieser Reise war, als meine Schwester um drei Uhr morgens an die Tür meines Brownstones in Brooklyn klopfte, um voller Aufregung mitzuteilen, dass wir endlich eine Formel gefunden hatten, die sowohl in der Haar- und Schönheitsindustrie“, erinnert sich Miko. 'Diese spezielle Formel ist jetzt als Curly Pudding bekannt, das war das erste Produkt, das wir unter der Marke Miss Jessie's auf den Markt gebracht haben.'

Die Marke verfügt jetzt über Dutzende von Produkten. Und während der Markt mit neuen Produktoptionen für schwarze Frauen gefüllt ist, bleibt Miss Jessie's aus gutem Grund ein Fanliebling: Ihre Produkte funktionieren. „Ich hoffe für die Zukunft, dass die Menschen weiterhin ihre gottgegebenen natürlichen Texturen lieben und annehmen, was es für mich noch mehr zu einer Liebesarbeit macht, die Produkte von Miss Jessie zu entwickeln, die Sie lieben werden“, sagt Miko. 'Ich hoffe, dass die Curly-Community durch Miss Jessie's weiterhin die Locken ihrer Träume erreicht.'

Nancy Twine, Gründerin von Briogeo

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Unzufrieden mit den sauberen Haarpflegeoptionen da draußen, machte sich Nancy Twine daran, Briogeo zu kreieren, eine Produktlinie mit natürlichen Inhaltsstoffen, die ihren Leistungsansprüchen gerecht wird. In weniger als einem Jahrzehnt war Twine der jüngste schwarze Unternehmer, der eine Produktlinie a Sephora auf den Markt brachte, und die meistverkaufte Marke trat gerade in Ulta ein.

„Ich habe mit Briogeo angefangen, weil ich wusste, dass es eine bessere, gesündere Art der Haarpflege gibt, die immer noch Ergebnisse liefert“, sagt Twine. 'Es wurde meine Mission, saubere und effektive Formeln zu entwickeln, die für alle Haartexturen und -typen geeignet sind und gleichzeitig fragwürdige Inhaltsstoffe auslassen.'

Twine ist begeistert von großen Einzelhändlern, die das Tragen von Marken im Besitz von Black zu einer Priorität machen, aber die Unterstützung muss über die Produkte in den Regalen hinausgehen. „Die Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern ist jedoch kein einfacher Prozess, und viele neue Marken verfügen möglicherweise nicht über die Unternehmensinfrastruktur, um all diese Anforderungen des Großunternehmens zu erfüllen“, teilt sie mit. 'Um die Inklusivität im Auge zu behalten, ist es wichtig, dass Einzelhändler diese neuen Marken mit Schulungen, Schulungen und Ressourcen unterstützen, um sicherzustellen, dass sie für den Erfolg aufgestellt sind.'

Melissa Butler, Gründerin von The Lip Bar

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Ein Moment der Introspektion im Jahr 2012 führte Melissa Butler dazu, The Lip Bar zu gründen, eine Linie lebendiger, leistungsstarker Lippenfarben mit sauberen Inhaltsstoffen. „Als ich das Unternehmen gründete, arbeitete ich an der Wall Street und begann meinen Lebensstil ganzheitlicher zu betrachten“, sagt Butler. „Letztendlich war ich unglaublich frustriert von der Schönheitsindustrie, weil sie nicht so vielfältig ist und viele Chemikalien in den Produkten enthalten. Ich habe beschlossen, anstatt mich darüber zu beschweren, ich könnte wirklich etwas tun, um es zu ändern.'

Seit der Einführung in Target-Läden hat sich TLB um Augen-Make-up- und Teint-Produkte erweitert und eine Boutique in Detroit eröffnet. Der Aufbau eines Teams, das die Verbraucherbasis der Marke widerspiegelt, hat ebenso Priorität wie die Entwicklung leistungsstarker Formeln. „Als ich das Unternehmen gründete, war ich wirklich nervös und schockiert, als ich erfuhr, dass es wirklich ältere weiße Männer sind, die die Branche leiten, obwohl Frauen im Großen und Ganzen die Verbraucher von Schönheit sind“, teilt sie mit. 'Ich wollte ein Unternehmen für Menschen aufbauen, die die Endverbraucher sind, und ich bin wirklich stolz darauf, dass mein Team aus 18 Frauen besteht.'

Jaé Joseph, Creative Director von Black Apothecary Office

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Die Finanzen haben viel damit zu tun, wie wenige Marken im Besitz von Schwarzen Sie in den Beauty-Gängen sehen. Schwarze Unternehmer werden doppelt so häufig für Bankkredite abgelehnt, und schwarze und Latinx-Frauen, die prominent Beauty-Marken gründen, erhielten 2018 nur 0,64% der Risikokapitalfonds. Jaé Joseph hofft, dies zu ändern, indem er kulturelle Integrität in die Investitionen einbringt.

Joseph gründete im Jahr 2020 das Black Apothecary Office, einen Accelerator für schwarze und Latinx-Unternehmer im Schönheits- und Wellnessbereich sowie auf Telegesundheitsmärkten wie Ressourcen für psychische Gesundheit. Das Programm bietet Start-ups die Tools, die sie brauchen, um bei Investoren zu pitchen und ihre Marken auf den Markt zu bringen oder bereits eingeführten Marken E-Commerce-Partnern und mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. Nach dem Abschluss des BAO-Programms können Unternehmer finanzielle Unterstützung für die Umsetzung ihrer Pläne beantragen.

'Die Mission von BAO besteht darin, kulturelle Integrität und Gemeinschaft aufzubauen', sagt Joseph. „Es geht darum, Schönheitsunternehmer zu finden, die schon seit 20 oder 30 Jahren dabei sind, aber keinen Zugang zum Multichannel-Einzelhandel online haben oder sich nicht an soziale Medien gewöhnt haben. Außerdem finden Sie zum Beispiel Unternehmer, die TikTok-Stars sind und nicht wissen, wie sie ihr Geschäft über Partnerschaften mit bezahlten Anzeigen hinaus skalieren können.' Wir wollen diese beiden Welten zusammenführen und ein Ökosystem aufbauen.'

Neben der Unterstützung der über 100 Beauty- und Wellness-Startups, die sich für das Accelerator-Programm beworben haben, bereitet sich BAO darauf vor, einen eigenen E-Commerce-Kanal zu starten. Jospeh sagt, dass dies Marken auch mehr Aufmerksamkeit und mehr Einfluss durch redaktionelle Inhalte und bezahlte Anzeigen verschaffen wird.

Ob Mode, Schönheit oder Kultur im Allgemeinen, die Künste in Amerika haben eine Gemeinsamkeit, die sie über Wasser hält: Schwarze Kreativität und Exzellenz. In diesem Paket namens Stand der Künste , untersuchen wir die Anführer - diese unbesungenen Hintergrundspieler und gefeierten 'Premieren' - Wer sind die Besten in dem, was sie tun? Der Stand der Technik? Wir müssen sagen, sie waren noch nie besser.